子育てを頑張る福岡のママへ

〜就職活動を始める方〜

子育てしながら仕事をするって大変です。

それでも仕事をすることにアイデンティティを見出したりする人もいます。

働く理由は様々ですが、子育て中でも働く事への意欲が強い人が多いのがここ福岡ではないでしょうか。

今回は、これから仕事を始める福岡のママたちへ、微力ながら力になれればという想いで発信します

🌟🌟面接時の服装で大切なこと4選🌟🌟

●就職活動時は子供のことを忘れる

……いや、忘れられないですよね。忘れるわけないです。

「子育てしながら働くとは」って数ヶ月、数年考え、自問自答している方は多いですから。

ただ、面接時は「子供がいることを感じさせない」雰囲気にすることがポイントだと思います。

もちろん履歴書に子供がいることは記載する必要がありますし、子育て中であることは会話の中で伝える方が良いです。

その上で、生活感が出たり、所帯染みた雰囲気を感じさせないような意識が大切ということです。

まずは、きちんとスーツを着用してみましょう。

パート職でもスーツで挑めば面接官の見る目も変わると思います。

実際には「言葉遣い」や「受け答え」等、他の要素も含めて合否が決まるのかもしれませんが、第一印象で好感を与える事が重要です。

●洗礼されたスーツを新調する

リクルートスーツや、入園式等のスーツとは違う事を意識して、キャリアのある女性をイメージしながら選ぶと良いでしょう。

スーツの色はチャコールグレーやネイビーがおすすめです。

ここもポイントですが、黒はスーツの基本として扱われることが多いのですが、私はこの時はあえて黒いスーツは避ける事をお勧めします。

理由は、黒を纏うと重く暗い印象になるためです。

ですので、軽さや明るさを出すためにチャコールグレーやネイビーがおすすめという事です。

また骨格診断によって、その人により似合うスーツのデザインをご提案することもできますので、詳しく知りたい方はイメージコンサルタントを頼ってください。

●ブラウスはシンプルかつ良質な素材に見える一枚を選ぶ

「スーツのインナーはなんでもいい」などと思わないで、質の高い（風）なブラウスを一枚持っておくと便利です。

高いブランドのブラウスでなくてOK。

高品質に見えるブラウスはネットでも沢山売っています。

具体的には、素材感はポリエステルの風合いよりもレーヨンやシルクの風合いを選ぶ。

薄くサラサラした生地よりも滑らかでもっちりした生地を選ぶ。

こんなところでしょうか。

このようなブラウスを着用することでスーツの中から上品さが醸し出されます。

また、色は白がベーシックですが、自身のパーソナルカラーに合わせて白〜アイボリーを選ぶと良いでしょう。

●靴、バッグはカラーを統一するだけでもセンスUP

面接にオシャレさは必要ないですが、その場に相応しいセンスを感じるスタイルだと、より好印象を持ってもらえます。

黒い靴であればバッグもどこか黒を取り入れたデザインにしましょう。

例えば黒いパイピングが施されているなどですね。

コツは色をリンクさせることです。

そうすることで靴やバッグに統一感が出て、センスを感じさせます。

センスがいい人がなぜ好印象かというと、「良い選択」「良い決断」をしてくれそうと錯覚するからです。

センスのない服装の方や、その場に相応しくない服装の方は、面接官に「仕事を任せられない」という不安感を与えてしまいます。

印象だけでそこまで影響するならば、センスを感じる服装をする事は大切だ。

……というのが私の持論です。

これまでの経験からのアドバイスでもありますので、就職活動を頑張るママは是非とも取り入れてみてください。

まとめると、「子供がいることを感じさせない雰囲気」「洗礼されたスーツを新調する」「インナーのブラウスは質の高い（風）な一枚を持つ」「靴、バックの小物使いは色をリンクさせる」以上のポイントを抑えて面接時のスタイルを仕立てましょう。

スーツを着こなす際に注意すべき点はこの他にも多々ありますので、

福岡のママ達が面接時の服装に迷った時は、コーラルに頼っていただけると嬉しいです。

これからお仕事頑張る方を応援しています！